El 28 de octubre se lanzó oficialmente en nuestro país el proyecto “Aumento de la Empleabilidad de Jóvenes de Escasos Recursos”, promovido por Caterpillar…
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El proyecto “Aumento de la Empleabilidad de Jóvenes de Escasos Recursos” ofrece a los participantes, en diferentes puntos del país, capacitación gratuita para su desenvolvimiento en los sectores manufacturero y de servicios, en áreas como producción industrial, almacén y logística, manipuleo, soldadura y mantenimiento mecánico y eléctrico, tras un proceso de estrecha coordinación con empresas que demandan mano de obra con cierta calificación. Adicionalmente, se asegura la iniciación laboral del 50% de los egresados.
El proyecto se encuentra en su etapa inicial y se ejecutará hasta octubre de 2009. Comprende programas de capacitación de 150 horas, desarrollados por Tecsup en sus campus de Arequipa, Lima y Trujillo, así como en las instalaciones de las empresas que se suman al programa para atender sus requerimientos de personal, en diversas ciudades del Perú.
El proceso de selección de los jóvenes beneficiarios es igualmente organizado por Tecsup, en zonas aledañas a las compañías que convocarán nuevo personal a través del proyecto. Los participantes provienen de áreas urbanas, de escasos recursos, y han tenido una educación insuficiente para encontrar empleos de calidad, la cual será potenciada con la capacitación que recibirán.
Las empresas interesadas en convocar personal a través del proyecto “Aumento de la Empleabilidad de Jóvenes de Escasos Recursos” pueden comunicarse con Tecsup, al teléfono 317-3900.