Por Stakeholders
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- Extensión de beneficios forma parte de las políticas corporativas que promueven la igualdad y diversidad.
Como parte de sus políticas corporativas que promueven la igualdad y diversidad, la aplicación móvil Beat extiende los beneficios de salud a las parejas LGTB de sus colaboradores con un plan potestativo.
Gracias a un acuerdo con su compañía aseguradora, los colaboradores podrán extender el beneficio de su póliza de salud a sus parejas, sin importar su género, orientación sexual o raza, con las mismas condiciones.
Al respecto, la gerente de Recursos Humanos de Beat Perú, Lynn Dejo, expresó que todos sus colaboradores se sienten orgullosos de la decisión adoptada por la empresa, porque es una muestra de la cultura que caracteriza a la compañía desde su fundación. “Estamos más que entusiasmados de haber alcanzado un nuevo objetivo en esta dirección. Constantemente buscamos maneras de promover la singularidad de cada una de las personas que forman parte de nuestra familia”, agregó.
