Backus convoca a los jóvenes talentos del Perú

Mediante su programa GMT, el gigante cervecero ofrece una posición con contrato a tiempo indeterminado desde el primer día de entrenamiento, que incluye diez meses rotando por diferentes áreas de la compañía. 

Por segunda vez, Backus AB InBev abre el programa Global Management Trainee (GMT) 2019, un proceso de reclutamiento que incluye diez meses de entrenamiento en las diversas áreas de la empresa para que los jóvenes universitarios elegidos, próximos a graduarse hasta diciembre del 2018 o recién egresados, tengan nuevas oportunidades de crecimiento y puedan cumplir sus sueños.

Carla Silva, directora de Recursos Humanos de Backus, indicó: “En Backus sabemos que la mejor gente hace a la mejor compañía; y que la gente excelente atrae a su vez a personas excelentes. Por ello con programas como GMT buscamos apostar por el talento joven del país y ayudarlos a alcanzar sus sueños. Buscamos perfiles curiosos, emprendedores, motivados, que asuman los resultados como propios y que quieran dejar huella”.

GTM cuenta con un proceso de selección de siete pasos, en el cual el postulante debe realizar el registro en la web de Backus AB InBev (http://bit.ly/GMTPeru2019), llenar unos cuestionarios online, asistir a una dinámica, resolver un caso de negocio y finalmente pasar por una entrevista estilo panel. Todos los directores de la empresa están involucrados en todas las etapas presenciales del proceso de selección.

Luego de haber culminado de manera exitosa los puntos anteriormente señalados, sigue el proceso de entrenamiento de clase mundial, el cual consta de las siguientes etapas:

1. Introducción de zona en Bogotá, Colombia.
2. Entrenamiento en las áreas de ventas, producción, soporte y procesos Inducción global en St. Louis, EE.UU.
3. Asignación de proyecto individual.
4. Graduación.

Al finalizar los diez meses de entrenamiento, los trainees serán asignados a su primer reto dentro de la estructura de Backus AB InBev, contando ya con el conocimiento global del negocio.

Con el programa, Backus AB InBev reafirma su compromiso por el desarrollo de los jóvenes talento. De este modo, la compañía continúa trabajando para hacer realidad su sueño de unir a la gente por un mundo mejor.