Por Stakeholders
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De acuerdo al estudio de la red de firmas internacional, el 52% de empresas participantes tenían previsto retornar a las oficinas en enero de este año. El 30% de empresas ya lo habían hecho, mientras que el 18% restante no piensa regresar por el momento.
El informe Sondeo de Retorno Trabajo Presencial 2022 de PwC Perú, explora que tras la declaratoria oficial de la tercera ola por parte del gobierno y las medidas implementadas, un 84% de empresas manifiestan haber reevaluado el retorno presencial a las oficinas.
Sin embargo, el 33% de las empresas consideró que es necesario aplazar el retorno, mientras que el 24% evaluó implementar un menor porcentaje de personal, el 17% destacó eliminar todo trabajo presencial posible y mantener el remoto, y el 26% consideró el retorno progresivo, en un modelo híbrido, según decisión del trabajador.
Hoy en día, las empresas han optado por modalidades de trabajo híbridas, es decir, una combinación de modalidad virtualidad y presencialidad, en un 72%.
Angela Alvarez, gerente senior de Consultoría de Negocios de PwC Perú, señala que en este contexto incierto es clave que las empresas cuenten con líderes, prácticas y procesos flexibles que permitan velar por la salud de los colaboradores y la sostenibilidad del negocio a la vez.
Sondeo de Retorno Trabajo Presencial 2022 es una encuesta realizada por PwC Perú en base a las respuestas recibidas por 50 empresas del mercado peruano, pertenecientes a diferentes sectores económicos.
