Por Stakeholders
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En un mundo tecnológico que avanza a pasos agigantados, surge un faro de esperanza y transformación: Laboratoria. Este año, la organización de impacto social celebra una década de incansable labor, desafiando las barreras de género y empoderando a mujeres en el ámbito tecnológico en América Latina.
Desde su fundación, Laboratoria ha sido pionera en su enfoque hacia la inclusión y diversidad en la industria tech, reconociendo los desafíos persistentes que impiden a las mujeres disfrutar plenamente de los beneficios del sector. Según datos de ONU Mujeres, la exclusión digital de las mujeres ha representado pérdidas económicas significativas para los países latinoamericanos, una realidad que Laboratoria busca revertir.
Gabriela Rocha, CEO y cofundadora de Laboratoria, señala la urgencia de abordar la brecha de género en tecnología, destacando el compromiso continuo de la organización con su misión. A lo largo de estos 10 años, Laboratoria ha capacitado a más de 3.800 mujeres en diversas disciplinas tecnológicas, con un enfoque en habilidades para la vida y el auto-aprendizaje.
Sin embargo, el camino hacia la igualdad en el mundo tech está lejos de ser alcanzado. Aunque Laboratoria ha logrado una tasa de empleabilidad del 77% para sus graduadas, la participación de las mujeres en el sector aún es baja, representando solo el 23% de la fuerza laboral en TI en América Latina.
En su décimo aniversario, Laboratoria anuncia una estrategia renovada para ampliar su impacto y abordar nuevos desafíos. Más allá de los bootcamps, la organización se enfocará en productos como Código M, dirigido a mujeres interesadas en explorar las oportunidades del mundo tech, y Laboratoria+, una comunidad de aprendizaje para aquellas que buscan ascender a roles de liderazgo.
Además, Laboratoria continuará promoviendo entornos laborales inclusivos a través de iniciativas como los Latam Inclusive Tech Awards (LITA), que reconocen el trabajo de empresas y personas que contribuyen al cierre de la brecha de género en la industria tecnológica.
Con esta nueva hoja de ruta, Laboratoria reafirma su compromiso de ser el referente para el talento femenino en tecnología en América Latina, impulsando un cambio profundo en la industria y acortando la brecha de género en un sector vital para el desarrollo económico y social de la región.
