“Hemos recuperado 69 kilómetros de Amunas y vamos por más”
¿Qué acciones desarrolla Backus para lograr una gestión sostenible de su huella hídrica? Nuestra estrategia hídrica en la operación se basa en tres pilares: reducción, rehúso y reciclaje. Estos lineamientos se implementan mediante un sistema robusto de gestión que incluye… Continuar
“Utilizamos fuentes alternativas de agua, asegurando así una operación responsable y eficiente con el recurso hídrico”
¿Cuál es el compromiso de Fenix sobre una gestión sostenible de los recursos hídricos en sus operaciones? En Fenix tenemos el compromiso de mantener una huella hídrica directa de 0 m³/MWh en nuestra central termoeléctrica, lo que significa que no… Continuar
“La mejora continua en Toyota no solo impulsa resultados, también fortalece a las personas y los equipos”
¿Cómo describiría la cultura organizacional de Toyota del Perú y de qué manera refleja los principios del Toyota Way en el día a día de la operación? La cultura en Toyota refleja nuestro compromiso permanente y las ganas de hacer… Continuar
Kallpa Generación refuerza su compromiso con la salud en Arequipa
Bajo el lema “Juntos por la salud de la población de San Camilo”, Kallpa Generación, en colaboración con Grupo Enhol, llevó a cabo una campaña de salud integral en beneficio de más de 200 personas, entre niñas, niños, jóvenes y… Continuar
Caja Arequipa recibe el Premio Nacional “RENAVOL” 2025 en voluntariado corporativo
Caja Arequipa ganó por segundo año consecutivo el Reconocimiento Nacional de Buenas Prácticas de Voluntariado – RENAVOL 2025, otorgado por el Presidente de la República, consolidando así su liderazgo con iniciativas que promueven el desarrollo social y la inclusión financiera… Continuar
Caja Arequipa impulsa el liderazgo de mujeres con la clausura de “Kallpa Warmi” en cuatro ciudades del Perú
“Kallpa Warmi” es un programa emblemático de Caja Arequipa que brinda educación financiera y empresarial a mujeres emprendedoras, a través de cursos especializados en liderazgo, innovación, inteligencia artificial, marketing digital, liderazgo, finanzas y negocios sostenibles. La iniciativa promueve el empoderamiento… Continuar
“Buscamos generar capacidades instaladas, no acciones aisladas”
¿Qué resultados destacan como producto de los programas de voluntariado corporativo de ISA ENERGÍA? En nuestro caso, el impacto se evidencia en resultados concretos y medibles en las zonas de influencia. Solo en 2024, beneficiamos a más de 40 000… Continuar
SONAJA llevó esperanza a Ticlio Chico – Balcón del Paraíso: ocho años de compromiso con una comunidad que no se rinde
En el marco de su pilar de compromiso social, la Sociedad Nacional de Juegos de Azar (SONAJA) llevó a cabo su tradicional actividad navideña en la comunidad El Balcón del Paraíso, ubicada en Ticlio Chico, en las alturas de San… Continuar
Voluntariado corporativo: eje para fomentar bienestar en las comunidades
En un mundo empresarial que busca redefinir su rol social, el voluntariado corporativo emerge no solo como un acto de bondad, sino como una inversión estratégica crucial para la sostenibilidad. Lejos de ser una actividad periférica de Responsabilidad Social Corporativa… Continuar
“En KMMP demostramos que nuestro voluntariado genera un impacto social tangible”
En un contexto donde muchas empresas comunican programas de voluntariado, ¿cómo demuestran que el impacto social generado es tangible y no solo una acción reputacional o de cumplimiento? En KMMP demostramos que nuestro voluntariado genera un impacto social tangible porque… Continuar