“En Textiles Camones tenemos el compromiso y la responsabilidad de trabajar en un equilibrio ambiental, social y económico”

En entrevista con Stakeholders, Carlos Camones, Gerente General de Textiles Camones, señala que, para seguir siendo viables y asegurar la permanencia de las generaciones futuras, la empresa cuenta con una estrategia de sostenibilidad la cual fue implementada en 2021 y que se basa en 6 pilares: ecodiseño, economía circular, cambio climático, gestión sostenible, gestión de talento humano y valor compartido.

Por David Rodríguez Andara
drodriguez@stakeholders.com.pe

¿Cuáles son las bases que sostienen la estrategia de sostenibilidad de la empresa? 

En Textiles Camones tenemos el compromiso y la responsabilidad de trabajar nuestras actividades en un equilibrio ambiental, social y económico. Trabajamos con una estrategia de enfoque de mejora continua en un período de tiempo sostenible. Además, nuestra conciencia ambiental nos impulsa a desarrollar estrategias para reducir el impacto de la actividad industrial en la producción textil, y a su vez generamos un impacto positivo en la sociedad y el entorno, a fin de seguir siendo viables y de asegurar la permanencia de las generaciones futuras en el tiempo. 

En ese sentido Textiles Camones cuenta con una Estrategia de Sostenibilidad, la cual ha sido implementada en el año 2021, y se basa en 6 pilares: 

• Pilar de Ecodiseño: Textiles Camones considera al Ecodiseño para integrar los aspectos medioambientales en el diseño de productos sostenibles con el fin de mejorar nuestro comportamiento medioambiental y reducir el impacto a lo largo de todo el ciclo de vida de nuestros productos, desde la extracción de materias primas hasta el fin de su vida útil. Usamos fibra natural que conlleva un menor consumo de recursos y una mayor eficiencia energética. 

• Pilar de Economía Circular: Trabajamos bajo un enfoque de economía circular, a través de la reducción de residuos y desperdicios en todos nuestros procesos, recuperando y reaprovechando materiales generados por nuestras actividades. Los residuos generados son comercializados y/o donados para reciclaje, comunicando e incentivando las buenas prácticas de ecoeficiencia en el uso de recursos en nuestros trabajadores a través de campañas ambientales.

 • Pilar de Cambio Climático: Textiles Camones ha realizado la medición de su Huella de Carbono para los períodos 2020 y 2021. La medición de la huella de carbono es global para toda la compañía y las sedes, teniendo un alcance directo (Alcance 1 y 2) e indirecto (Alcance 3). 

• Pilar de Gestión Sostenible: Textiles Camones, alineado a su estrategia de sostenibilidad, busca la mejora de sus procesos, para que estos sean ecoeficientes y mejoren continuamente; con la finalidad de que todas las operaciones se desarrollen teniendo un equilibrio económico, social y ambiental. Buscamos un enfoque circular la innovación y la mejora continua. Todo eso sin dejar de lado el desempeño ambiental de toda la organización. Debido a ello, y gracias al arduo trabajo de todos los colaboradores, en el 2022 logramos superar con éxito la auditoría externa del organismo certificador SGS, obteniendo así las certificaciones en las normas ISO 9001:2015 y 14001:2015.

 • Pilar de Gestión de Talento Humano: Buscamos que la empresa sea una gran familia en la que nuestros clientes internos y externos se encuentren contentos. Por eso, desarrollamos nuestra cultura organizacional enfocada al crecimiento económico, a la innovación y a trazar objetivos cada vez más retadores que son planteados por la alta dirección. Estos objetivos se trabajan y logran gracias al compromiso de todos los que forman parte de esta gran familia. Asimismo, trabajamos para que nuestros colaboradores puedan sentir a la empresa como un segundo hogar y los consideramos como familia. Por lo tanto, estamos constantemente innovando y buscando mejores formas de trabajo.

 • Pilar de Valor Compartido: En Textiles Camones buscamos que la sociedad y el entorno tengan un valor compartido y para ello se vienen desarrollando diferentes programas, como “Tejiendo sueños”, que buscan mejorar las condiciones de calidad de vida de la población del distrito de Puente Piedra, al norte de Lima; apoyando a comedores populares, alimentos, salud, ropa y frazadas. Mantenemos convenios con la municipalidad para ayudar a la comunidad y a diferentes estancias como los bomberos y comisarías. Con el programa “Potencia tu talento”, que se trabaja en convenio con la municipalidad de Puente Piedra, se capta talento joven que busca su primer trabajo formal en la vida laboral. 

¿Qué objetivos concretos han alcanzado en los últimos años con esta estrategia? 

Luego de la implementación de nuestra Estrategia de Sostenibilidad, se han logrado cumplir y superar ampliamente los objetivos establecidos a corto plazo en cada uno de los 6 pilares que la conforman.

 • En cuanto a Ecodiseño, hemos obtenido las certificaciones Standard 100 de OEKO TEX, Global Recycled Standard (GRS), Recycled Claim Standard y GOTS (algodón orgánico). Esto hace que todos nuestros procesos se hagan con insumos que no sean dañinos al consumidor y sean reciclados.

 • En el tema de Economía Circular, hemos logrado que más del 80% de nuestros residuos sean reutilizables, logrando así la recuperación y reaprovechamiento de materiales generados por nuestras actividades. 

• Otro logro importante para Textiles Camones ha sido la verificación del cálculo de la Huella de Carbono en 2021, que se hizo a través del ente verificador SGS. Además de la reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, adquirimos bonos de carbono certificados. 

• Por otro lado, obtuvimos las certificaciones ISO 9001 y 14001 que nos permiten seguir garantizando productos de calidad, elaborados según los requerimientos de nuestros clientes, y apuntando a la innovación y la mejora continua. 

• En cuanto a Gestión de Talento Humano, nuestro mayor logro en este campo ha sido la obtención de la certificación Great Place To Work (GPTW), de la cual estamos orgullosos.

 • Por último, en el pilar de Valor Compartido implementamos diferentes programas que apoyan a la comunidad de Puente Piedra, como “Tejiendo Sueños”, en el cual ayudamos a las ollas comunes del distrito con alimentos, medicina y ropa. 

También contamos con el Programa “Potencia tu Talento”, mediante el cual se capacita entre 200 y 300 jóvenes de Puente Piedra al año en temas de costura, para que así se puedan insertar al mercado laboral. 

Asimismo, hemos implementado el programa de voluntariado “Siembra un árbol, haz el cambio”, el cual tiene como finalidad incrementar las áreas verdes del distrito de Puente Piedra.

«Nuestra conciencia ambiental nos impulsa a desarrollar estrategias y permanecer en mejora continua para reducir el impacto de la actividad industrial en la producción textil.»

¿Cuáles han sido los resultados obtenidos en el tema de medición y neutralización de la Huella de Carbono en la empresa? 

En cuanto a nuestra huella ambiental, Textiles Camones ha realizado la medición de su Huella de Carbono para los períodos 2020 y 2021; La huella de carbono es global para toda la compañía y las sedes, teniendo un alcance directo (Alcance 1 y 2) e indirecto (Alcance 3). A la fecha se han realizado el cambio del sistema de luminarias, adquisición de maquinaria más eficiente y el cambio al uso de gas natural en nuestra planta de producción. 

También seguimos trabajando en alternativas para reducir nuestras emisiones, manteniendo controles de energía y concientización al personal, desarrollando proyectos para una matriz eléctrica renovable y transportando a nuestros trabajadores a través de una movilidad sostenible. Textiles Camones es una empresa Carbono Neutral, gracias a la reducción progresiva de sus gases de efecto invernadero y la compra de bonos de carbono certificados por las Naciones Unidas. 

Además, nuestros 2,150 trabajadores se encuentran comprometidos con esta política de la empresa, que implica renovación de la planta en cuanto a maquinarias, construcción de una segunda planta de tratamiento de agua, reducción de 30% de los recursos energéticos empleados y disminución de 70% en el uso de agua en nuestros procesos. 

¿De qué manera se ha insertado el concepto de Economía Circular dentro de las actividades de la organización? 

Desde el nacimiento del producto, pensamos como va a estar en una cadena sostenible con el uso de fibra natural y reutilizable, para así contar con un proceso más ecoeficiente. Por eso en Textiles Camones, se considera al ecodiseño desde el diseño de sus prendas; para así, lograr el uso de una menor cantidad de recursos, la reducción en la generación de residuos a través del uso de materiales más sostenibles que tengan un menor impacto al ambiente, como lo son el uso de fibras orgánicas y reciclables. Asimismo, se viene trabajando en diferentes programas y planes que nos permitan la reducción en la generación de residuos y su posterior valorización, considerando la disposición de los residuos a un relleno sanitario como última opción. 

Gracias a los programas desarrollados y el esfuerzo conjunto de todos los colaboradores de la empresa, en el año 2021 se ha logrado valorizar el 83.5% del total de nuestros residuos generados, superando la meta propuesta para ese año, la cual era alcanzar el 80% de valorización de los residuos generados por nuestras operaciones. Este gran logro ha sido fruto de un trabajo de concientización de nuestros colaboradores para la minimización y la correcta segregación de los residuos generados en cada área, a través de diferentes capacitaciones y campañas realizadas a lo largo de 2021 y continuadas en 2022. 

Asimismo, trabajamos con la ONG Aniquem y aldeas infantiles, y con empresas como Tren el Amazonas, el cual es nuestro proveedor de hilos. 

¿Cuáles han sido las mejoras tecnológicas que han puesto en marcha para mejorar la eficiencia energética de la empresa? 

Para mejorar nuestros procesos nos hemos adaptado a los cambios y tendencias tecnológicas, adquiriendo maquinaria nueva que aseguran una mayor eficiencia energética y un menor consumo de agua. Al respecto, hemos comprado máquinas tejedoras de alta revolución que permiten tejer más tela con un menor consumo de energía. Además, está la adquisición de medidores colocados en zonas estratégicas de nuestra planta, lo cual nos brinda alertas para mejorar y controlar consumos, realizamos el monitoreo en tiempo real de los consumos de gas de nuestras operaciones, con la finalidad de detectar a tiempo posibles sobre consumo de maquinarias. Asimismo, se han cambiado progresivamente nuestras luminarias convencionales a luminarias LED. 

El reto en este tema es continuo, por ello seguiremos trabajando en adoptar programas para la reducción del consumo energético a través del uso de energía renovable, instalación de paneles solares, y el reúso de nuestras aguas residuales. Queremos ser una empresa con maquinaria moderna y con equipos de alta eficiencia en uso de recursos. 

¿En qué consiste su línea sostenible de tela? 

Nuestra línea sostenible de tela consiste en una propuesta innovadora para nuestros clientes y el mercado textil en general, la cual será comercializada a través de la marca Be Green. Los productos fabricados para la mencionada marca garantizarán que han sido producidos respetando al medio ambiente, a través de procesos limpios y ecoamigables, considerando el ciclo de vida desde el inicio de su producción. 

Nuestros productos comercializados por la marca Be Green contarán con las siguientes características:

 • Be Organic: La tela será producida con algodón orgánico, verificado a través de la certificación Global Organic Textil Standard (GOTS).

 • Be Circular: La tela será producida a través de fibras recicladas como el polyester reciclado, que será verificado a través de la certificación Recycled Claim Standard y el Global Recycled Standard. 

• Be Eco Fiber: La tela será producida a través de fibras sostenibles como el bamboo, lyocell y modal.

• Be Green Chemistry: La tela será producida aplicando la eficiencia energética y el empleo de insumos ecoamigables, lo cual se verificará a través de la certificación OEKO-TEX. 

¿Qué resultados han obtenido hasta ahora con el uso de este tipo de tela? 

A la fecha se ha logrado el registro de la marca Be Green en el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI). En los próximos meses realizaremos eventos de lanzamientos para mercado nacional e internacional. 

Nuestra meta es que 30% de nuestros productos textiles sean sostenibles y que su producción implique menos recursos energéticos y sin uso de insumos contaminantes. Ya logramos que nuestros productos de fibra de poliéster se hagan con 100% de insumos reciclados. Asimismo, lograremos que el 30% de los insumos de hilos empleados sea de producción propia.

«Textiles Camones es una empresa Carbono Neutral, gracias a la reducción progresiva de sus gases de efecto invernadero y la compra de bonos de carbono certificados por las Naciones Unidas.»

¿Qué significa para ustedes ser considerados como una empresa que ha sido reconocida por Great Place To Work? 

Estamos orgullosos de ser una empresa certificada por Great Place To Work (GPTW), pues trabajamos y reforzamos nuestra cultura organizacional basada en la confianza. La certificación ratifica el sentir de todos los que estamos dentro de Textiles Camones, y garantiza que somos una empresa más humana que viene creando una gran experiencia de trabajo conforme a estándares mundiales. 

Por eso, día a día trabajamos para mejorar el clima laboral de nuestras operaciones, a través de oportunidades profesionales y actividades que puedan permitir el crecimiento personal y una línea de carrera de nuestros colaboradores. Para nosotros las personas son lo más importante y queremos que nuestros trabajadores nos vean como compañeros de trabajo y no como empleados. Su entrega y dedicación hace que nuestros clientes tengan la certeza de calidad de nuestros productos. 

¿Cuál ha sido la mayor enseñanza que dejó la pandemia de Covid-10 a Textiles Camones? 

El aprendizaje de esta pandemia nos ayudó a valorarnos más y a ser más resilientes. Como compañía hicimos un cambio importante que nos permite tener hoy una mejor gestión de talento humano, para así mantenernos unidos y superar este tipo de situaciones con un manejo de la empresa de manera conjunta. 

¿Hacia dónde apunta la estrategia de crecimiento corporativo de la empresa en tiempos de post pandemia? 

En este periodo post pandemia, hemos retomado y redefinido nuestros planes. Hoy Textiles Camones cuenta con una plataforma de crecimiento en los mercados regionales y en el mercado norteamericano. Por esta razón, nuestra estrategia de crecimiento como empresa apunta a una mayor integración con los mercados regionales y con las plataformas que permiten distribuir nuestros productos. 

Queremos lograr un posicionamiento regional que nos permita ser líderes en manufactura tanto en producción como en facturación, llegando a 14 países. 

Por otro lado, como grupo que está en franco crecimiento corporativo, estamos diversificando nuestra plataforma de negocios, para así estar presentes en otros sectores como la actividad energética, con la construcción de una central hidroeléctrica que culminará en 2025, la agroexportación, con el apoyo de siembras y cultivos al norte de Perú, y el negocio inmobiliario.

Certificaciones sostenibles 

• Certificación OEKO-TEX: Actualmente el 100% de la producción de Textiles Camones está alineada con esta certificación. El certificado Standard 100 de OEKO TEX garantiza que no se han utilizado sustancias nocivas durante la fabricación de artículos textiles ni en su verificación. Con un estricto catálogo de criterios, OEKO-TEX comprende no solo sustancias prohibidas o reglamentadas por ley, sino también extiende el análisis a otros estimados peligrosos para la salud, así como parámetros preventivos.

 • Recycled Claim Standard (RCS): Una de las primeras acciones sostenibles de Textiles Camones fue obtener esta certificación para el uso en prenda y tela del poliéster reciclado. Al respecto, una de las metas de la empresa para 2022 es que todos sus productos en Policotton sean fabricados con poliéster reciclado, el cual usa aproximadamente un 75% menos de petróleo que el virgen, lo que reduce la demanda de extracción de petróleo y reduce el impacto ecológico de la empresa. Además, se consume menos energía y emite menos emisiones de CO2, ayudando así a reducir los residuos plásticos que van a los vertederos. Al elegir tejidos de poliéster reciclado, se consigue el mismo rendimiento técnico que otras fibras de poliéster, pero dejando una menor huella ambiental.

• Certificación GOTS: Esta certificación se encuentra relacionada con la verificación del algodón orgánico que usa Textiles Camones. Sobre este tema, GOTS verifica que la fibra de algodón orgánico ha sido cultivada sin pesticidas ni fertilizantes mediante un proceso que preserva la biodiversidad y respeta el entorno. Puesto que se trata de un proceso de cultivo que no utiliza químicos, como herbicidas o insecticidas, el tejido certificado no es alérgico y garantiza que no contiene sustancias nocivas para la salud. Además, destaca la trazabilidad controlada que se lleva a cabo a lo largo de toda la cadena de suministro del algodón orgánico certificado. 

• Better Cotton Initiative (BCI): Textiles Camones también ha reforzado su compromiso como empresa sostenible al ser miembro del BCI (Better Cotton Initiative) desde 2017, lo que garantiza su compromiso para que la producción mundial de algodón sea mejor para las personas que lo producen, para el medio ambiente en el que crece y para el futuro del sector, certificando la utilización en sus productos.