Por Stakeholders
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El sector energético realiza esfuerzos para acelerar la transición hacia las energías renovables y atender la emergencia climática con la descarbonización del sector y de la economía.
“Según la Agencia Internacional de Energías Renovables, la transición de energía convencional a renovable en el mundo generaría más de 11 millones de empleos adicionales en el sector energético para 2050”, dijo Lorena Gaviño, subgerente de sostenibilidad de Celepsa.
En el país, menos del 5% de la energía eléctrica producida es de origen renovable no convencional, eólico y solar. “Además, este año se declaró de interés nacional la Emergencia Climática Nacional para ejecutar acciones prioritarias, como proponer el incremento del aprovechamiento de los recursos energéticos renovables, así como otras medidas que promuevan el uso de energías renovables”, precisó.
En esta nota, la directiva aborda tres pendientes del sector energético para un mayor impulso de este tipo de tecnología y soluciones energéticas bajas en carbono.
· Nuevas reformas en la regulación: El sector energético viene recogiendo experiencias de lo que está ocurriendo en los países vecinos en materia de renovables, según la ejecutiva. Sin embargo, encuentran barreras en los temas normativos y operativos del país como las inflexibilidades operativas a través de las cuales las mismas máquinas térmicas en nuestro país requieren mayores periodos mínimos de encendido y operación que en otros países vecinos.
· Mayor decisión de cambio: Si bien el 38% de energía eléctrica de nuestra matriz es térmica y esto complementa la variabilidad de las renovables, debemos evaluar las externalidades que generan en términos de carbono y promover la inversión de otras alternativas tecnológicas para compensar dicha variabilidad, como sistemas de almacenamiento de baterías a gran escala o sistemas mecánico mediante esquemas de bombeo.
· Mejores políticas de educación y formación: Para atender las necesidades de recursos humanos del sector de renovables que se encuentra en rápida expansión, es necesario más políticas de educación y formación, según la ejecutiva. De esa manera, se podrá tener no solo mayor consciencia de los beneficios de este tipo de energía, sino una mejor preparación de los profesionales a cargo.
