Por Stakeholders
Lectura de:
Gerard van den Heuvel
CEO de DP World Perú | Gerente General de DP World Callao
¿En qué consiste la nueva estrategia de Sostenibilidad y el enfoque “Nuestro Mundo, Nuestro Futuro”?
Para DP World la Sostenibilidad es asegurar que todo lo que hacemos deje beneficios a largo plazo para el mundo en el que vivimos. Nuestra estrategia de Sostenibilidad «Nuestro Mundo, Nuestro Futuro» nos guía a ser un negocio responsable y a dejar un legado a nuestra sociedad.
Para lograr ser una empresa responsable centramos esfuerzos en trabajar en siete áreas que hemos determinado como prioritarias: Seguridad, Protección, Bienestar, Ética, Compromiso con la comunidad, Cambio Climático y Desarrollo de Personas.
Además, miramos más allá de nuestro negocio y buscamos dejar un legado duradero a nuestra industria y la sociedad. Nuestra visión de un mundo mejor y más equitativo se centra en lograr un cambio positivo en tres áreas: Educación, Mujeres y Océanos.
¿Cuáles son las principales acciones vinculadas a las áreas prioritarias de la estrategia?
Dentro de nuestra organización la cultura de seguridad está arraigada en todas nuestras acciones y nos enfocamos en que cada uno de nuestros colaboradores y pa es interesadas con las que trabajamos “lleguen a casa sanos y salvos día tras día”.
En cada una de nuestras operaciones evaluamos los riesgos e implementamos los controles necesarios que nos permiten mantener y ser partee de una cadena de suministro segura y velar por la continuidad de cada una de ellas; además, reconocemos la importancia del balance emocional, económico y físico de nuestro equipo. Desarrollamos programas que involucran un equilibrio entre la vida familiar y laboral.
Otra área prioritaria de nueva visión es que nos centramos en crear una cultura ética, honesta y franca, asegurando los canales de denuncia necesarios para detectar comportamientos antiéticos, generando la
confianza en todos nuestros stakeholders.
Frente a las comunidades donde operamos, lo que realizamos es generar una fuerte relación a través de la implementación de programas que, con trabajo en conjunto, les permitan seguir desarrollándose y creciendo con nosotros.
Desde el área ambiental también hemos implementado programas los cuales tienen la misión de prever que nuestras operaciones tengan cero impacto en las comunidades en que realizamos nuestras actividades. A través de estos programas medimos, monitoreamos y mitigamos nuestros impactos y, a la vez, enseñamos a gestionar correctamente los recursos y utilizamos sistemas eco amigables.
Finalmente, la operación no podría continuar sin nuestros colaboradores, por ellos les ofrecemos oportunidades de desarrollo continuo y crecimiento personal.
¿Cuáles son los Objetivos de Desarrollo Sostenible con los que están comprometidos?
Nuestra estrategia recoge nuestro compromiso con los siguientes ODS: Educación de calidad, Igualdad de género, Vida submarina y Alianzas para lograr los objetivos.
Para lograr una educación de calidad nos esforzamos en asegurar que los estudiantes de nuestra comunidad tengan acceso a infraestructura y espacios de aprendizaje, en los cuales se les enseña temas ambientales y de logística portuaria.
Creemos que las mujeres representan una parte importante de la fuerza de trabajo altamente talentosa y capacitada, por lo tanto, buscamos aumentar la representación femenina para aportar a la fuerza de trabajo, las aptitudes y el talento que tanto se necesitan.
Además, brindamos espacios de encuentro y reflexión a nuestros colaboradores para disminuir la brecha de género.
Para nosotros, el océano es el lugar donde realizamos la mayoría de nuestras operaciones. A través de nuestros programas ambientales, buscamos comprometer a estudiantes y docentes en el cuidado y protección de los océanos.
Pertenecemos a Logistics Emergency Teams (LET) y junto con otras compañías globales de transpo e y logística unimos los recursos para otorgar respuesta inmediata ante los desastres naturales en el mundo.
¿De qué manera esta nueva estrategia asegura que la empresa mantenga el crecimiento económico y social?
Como líder en la logística global, DP World tiene como propósito facilitar un comercio más inteligente para crear un mejor futuro para todos. Cada vez es más evidente que el crecimiento del comercio mundial es necesario y como uno de los principales facilitadores creemos que tenemos las herramientas, el ingenio y el impulso para liderar una revolución en la logística.
Utilizamos nuevas tecnologías inteligentes para hacer nuestras operaciones más sostenibles. Con ello, reducimos el uso de energía y recursos, y creamos un planeta más equitativo y conectado.
La estrategia «Nuestro Mundo, Nuestro Futuro» está diseñada para ofrecer operaciones responsables. Al mismo tiempo, nos prepara para un cambio radical en la forma en que los negocios, y la logística en particular, responden a los grandes desafíos del cambio climático, la educación y la
desigualdad social.
Para nosotros este es el camino de continuar operando, creciendo económicamente y cuidando a nuestra sociedad.
¿Qué hace que DP World sea líder en Sostenibilidad?
Construimos cimientos fuertes para asegurar que estamos operando responsablemente. En primer lugar, fomentamos prácticas sostenibles en cada labor de nuestros colaboradores, ellos son nuestros principales aliados para crear y mantener la sostenibilidad en DP World. Y, en segundo lugar, nos aseguramos de que cada una de nuestras operaciones tenga el menor impacto en nuestra sociedad y medio ambiente a través de nuestro enfoque “cero daños en nuestro negocio”.
