falabella.com y la UDEP buscan reducir la brecha de género en carreras STEM en el Perú
La iniciativa Impulsa STEM difundirá iniciativas dirigidas a mujeres en edad escolar para fomentar su vocación en carreras del acrónimo STEM (Ciencia, Tecnología, ingeniería y matemáticas) y así reducir la brecha de género en el Perú para el 2030.
WISTA Perú celebra su quinto aniversario potenciando la igualdad de género en el sector marítimo
WISTA llegó a nuestro país en el 2018 con el fin de minimizar la brecha de género en los sectores marítimo, de comercio y logística.
Las mujeres peruanas han interrumpido en mayor proporción sus carreras laborales que los hombres
En Perú, la primera razón de las mujeres de interrumpir su carrera es por ser madres 38%, mientras que para los hombres lo es el capacitarse o estudiar 26%.
8 acciones para empoderar a las mujeres de tu empresa
La participación femenina es importante para el crecimiento de una empresa. En esta nota te dejamos 8 acciones que puede impulsar una empresa y así obtener mejores resultados.
Mujeres fuertes, emprendedoras y exitosas
Historias que inspiran. A pesar de la desigualdad y la brecha salarial; Mirella, Karina y Ruth han sabido sortear dichos obstáculos para sobresalir en campos que en su mayoría están dirigidos por hombres. Conoce más de ellas.
Los retos de las mujeres en el sector pesquero peruano y su rol actual en la innovación
En el Perú, solo el 11% de mujeres universitarias estudia ingeniería, mientras que en los hombres la cifra llega al 31.9%. Gladys Ccahuantico es una de las tantas mujeres que actualmente lideran proyectos que benefician al sector pesquero y la zona de influencia de los respectivos puertos.
¿Cómo promover la inclusión y el liderazgo femenino en el entorno laboral?
En el Perú, solo un 9.59% de mujeres ocupan cargos de liderazgo en empresas. Ante ello, Frida Rosado, gerente de asesoría jurídica en Konecta Perú explica, cómo se puede promover una verdadera inclusión y liderazgo femenino en el entorno laboral.
Brecha de género en la Ciencia: De cada tres investigadores peruanos, solo uno es mujer
Tarea pendiente. Participación de mujeres en la Ciencia no supera el 32% en Perú. Si bien existen más estrategias para involucrar a científicas aún se necesita más apoyo del gobierno y del sector empresarial.
Brecha de género: las mujeres con educación superior ganan 27% menos que los hombres por la misma carrera
El estudio de la SUNEDU saca a relucir el impacto de las brechas de género en cuanto a acceso en la educación universitaria, diferencias salariales y condiciones de empleo.
“Mujeres en Red” contrató a más de 400 mujeres para labores de telecomunicaciones
El proyecto “Mujeres en Red” promueve la empleabilidad y el empoderamiento femenino. Su objetivo es reducir la brecha de género en ese sector.