SAP Perú ocupa el primer lugar en ranking de equidad de género
SAP apuesta por una cultura diversa e inclusiva que impulse la innovación y las habilidades de liderazgo de sus empleados. Inteligencia de género es uno de los 4 pilares de Diversidad de SAP además de inteligencia generacional, personas con capacidades… Continuar
Profuturo AFP es distinguida como compañía líder en equidad de género en Perú
La compañía fue reconocida en el Ranking PAR 2019 de Aequales por las buenas prácticas laborales en materia de equidad de género Lima, julio 2019.- Profuturo AFP fue premiada por Aequales y la Cámara Oficial de Comercio de España en… Continuar
Presentan el primer programa de liderazgo para mujeres en el Perú
Este programa inicia el 10 de agosto y al momento tiene inscritas a profesionales de organizaciones como Telefónica, Repsol, Mapfre, Cobra, Primax, Eulen, Sodexo, Ayuda en Acción e Indecopi. En un país donde solo una de cada cuatro gerentes y… Continuar
Día de la Mujer: Solo 24% de puestos de alta dirección y primer nivel son de mujeres
Durante el 2017 se comprobó que, en 141 organizaciones de Perú, el primer nivel de mando está constituido por mujeres solo en un 24%; en tanto que en el segundo nivel de mando, las mujeres alcanzan hasta 35%. Estos datos… Continuar
Se abrió la convocatoria del Ranking PAR de Equidad de Género 2018
Continuando con su compromiso con la promoción de la equidad de género en las organizaciones, la Cámara Oficial de Comercio de España en el Perú, Perú 2021 y Aequales presentaron la IV edición del Ranking PAR de Equidad de Género… Continuar