Siete empresas peruanas certifican por primera vez sus prácticas de equidad de género y diversidad
La consultora Aequales certificó las políticas y prácticas de equidad de género y diversidad a siete empresas peruanas que resaltan por su enfoque proactivo en la promoción de un entorno laboral diverso y equitativo.
Algunos apuntes para una Equidad de Género en el Sistema Empresarial
Más del 50 % de habitantes en el Perú son mujeres, según data del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). En ese sentido, cada día el empoderamiento de ellas va tomando relevancia a través de los emprendimientos, negocios y,… Continuar
Premio Igualitario inicia inscripciones tras lanzamiento
Miguel Uccelli, CEO de Scotiabank, presentó a la comunidad empresarial la iniciativa que promueve la igualdad de oportunidades y la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres. Las empresas interesadas en participar pueden inscribirse sin costo desde el… Continuar
ManpowerGroup promueve la equidad y diversidad en las organizaciones
Los nuevos modelos de negocio de las empresas a nivel global y local vienen priorizando, entre muchos beneficios no salariales, estrategias para integrar y ofrecer un bienestar sostenido a su fuerza laboral. Hoy los líderes manifiestan un claro compromiso en… Continuar
SAP Perú ocupa el primer lugar en ranking de equidad de género
SAP apuesta por una cultura diversa e inclusiva que impulse la innovación y las habilidades de liderazgo de sus empleados. Inteligencia de género es uno de los 4 pilares de Diversidad de SAP además de inteligencia generacional, personas con capacidades… Continuar
Profuturo AFP es distinguida como compañía líder en equidad de género en Perú
La compañía fue reconocida en el Ranking PAR 2019 de Aequales por las buenas prácticas laborales en materia de equidad de género Lima, julio 2019.- Profuturo AFP fue premiada por Aequales y la Cámara Oficial de Comercio de España en… Continuar
Ferreycorp entre las tres empresas líderes en equidad de género en Perú
Empresa matriz fue distinguida en el Ranking PAR 2019 de Aequales, que evalúa la equidad de género y la diversidad en las organizaciones peruanas Ferreycorp ha implementado una Política Corporativa de Equidad de Género con alcance a todos sus colaboradores… Continuar
Scotiabank anuncia nuevas iniciativas para celebrar la diversidad
En el mes del Orgullo, Scotiabank reafirma su posición como aliado de la diversidad con nuevas iniciativas para colaboradores, clientes y el público en general. Desde este año, el banco pondrá a disposición de sus colaboradores un seguro de salud… Continuar
Telefónica entre las 10 empresas que más promueve la equidad de género en el Perú
Telefónica se ubicó entre las 10 primeras empresas privadas que apuestan por la equidad de género, de acuerdo con el Ranking PAR 2018 que mide la equidad y las buenas prácticas organizacionales para generar igualdad de oportunidades entre hombres y… Continuar
Sodexo ocupa el primer lugar del ranking “Equidad de género”
Sodexo, ha sido elegida como una de las empresas más equitativas en temas de género en el Perú, ubicándose en el primer puesto del ranking Aequales entre empresas con más de 1000 colaboradores. Esto en mérito a sus buenas prácticas… Continuar