El orgullo se vive en Scotiabank

Por Stakeholders

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La inclusión nos hace más fuertes” es la filosofía de trabajo de Scotiabank y este mes se siente retumbar aún más.

En línea con su compromiso con la inclusión de la comunidad LGBT+, la institución bancaria ha puesto en acción diversas iniciativas que buscan consolidar al banco con #ScotiabankProud como un equipo comprometido con promover un entorno laboral inclusivo en el que se le hace frente a la discriminación contra personas Lesbianas, Gay, Bisexuales, Transexuales y otras opciones sexuales. Esta filosofía se suma al trabajo que viene realizando el banco a nivel global bajo su política de diversidad e inclusión que garantiza el respeto a la diversidad en clientes, colaboradores y la comunidad.

Desde esta semana, agencias clave del banco estarán vistiéndose con los colores símbolo de la comunidad LGBT+, además, la sede principal del banco se iluminará con luces temáticas y se exhibirá la bandera del “Orgullo” a manera de demostrar su apoyo a la comunidad. De igual manera, con el propósito de reafirmar el compromiso con futuros talentos, estas acciones serán acompañadas por avisos en diversas bolsas de trabajo con el lema “Bienvenidos todos”, que busca reemplazar la selección de género en fichas de postulación.

“En Scotiabank estamos convencidos que nuestras comunidades tienen derecho a estar mejor y que nuestros clientes y capital humano son la clave de nuestra fortaleza, es a ellos a quienes nos debemos primero, por ello manifestamos el orgullo que sentimos al tenerlos con nosotros”, indicó Miguel Uccelli, CEO & Country Head de Scotiabank.

“Con #ScotiabankProud reforzamos la importancia de la inclusión y la igualdad, compartiendo prácticas que garanticen un espacio seguro donde nuestros colaboradores puedan desarrollarse profesionalmente, es en este lugar en el que todos podemos traer nuestro “yo auténtico” al trabajo y de ese modo, liberar nuestro máximo potencial”, finalizó Uccelli.

Cabe resaltar que Scotiabank forma parte de Pride Connection, red de empresas que busca promover ambientes laborales inclusivos para la comunidad LGBT+ en el Perú. Al ser parte de esta, el banco se compromete a crear espacios que respeten y apoyen el desarrollo profesional de los miembros de la comunidad, creando conexiones, fomentando el respeto en las personas y apoyando su desarrollo profesional. Recientemente, la red recibió las Normas de Conducta de la ONU por su compromiso con la promoción de la igualdad e inclusión LGBT+ en el ámbito laboral. A nivel regional, Scotiabank se ubica entre las mejores empresas canadienses en el índice de inclusión LGBT+ de Pride at Work Canadá.

Para cerrar el mes, Scotiabank invitará a colaboradores a participar de la Marcha del Orgullo LGBT+ de Lima, la cual se celebra el sábado 30 de junio desde las 2pm en la Av. De La Peruanidad – Campo de Marte. Scotiabank invita toda la comunidad a acompañarlos y demostrar que la inclusión nos hace a todos más fuertes.







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