Se inauguró el primer Diplomado de Reciclaje Inclusivo en el Perú

El Diplomado se realiza con el apoyo de Coca-Cola, BID Agua y Saneamiento, BID-FOMIN, Pepsico, Fundación AVINA, Ciudad Saludable, la Pontificia Universidad Católica del Perú y del Ministerio del Ambiente, además contará con la participación de más de 220 funcionarios de diversas regiones del país que apoyarán directamente al valor del reciclaje en el Perú

Coca-Cola Perú estuvo presente en la inauguración del primer Diplomado de Reciclaje Inclusivo en nuestro país, dirigido a funcionarios de gobiernos locales, con el objetivo de fortalecer los conocimientos en el diseño e implementación de cadenas de valor de reciclaje inclusivo y mejorar los programas de segregación en la fuente y recolección selectiva de residuos sólidos.

El Diplomado se realiza en el marco de la Iniciativa Regional de Reciclaje Inclusivo, conformada por Coca-Cola, BID Agua y Saneamiento, BID-FOMIN, Pepsico, Fundación AVINA, en alianza con Ciudad Saludable, el apoyo del Instituto para la Calidad de la Pontificia Universidad Católica del Perú y del Ministerio del Ambiente, y es el Primer Diplomado Semipresencial en “Reciclaje inclusivo para funcionarios municipales”, de tipo A y B.

El Reciclaje Inclusivo es un proyecto integrador que va desde la formalización de los recicladores informales, su reclutamiento, capacitación, equipamiento y seguimiento de sus actividades, hasta la educación y concientización en materia de separación y reciclaje a todos los actores de la sociedad. En este ámbito, Coca-Cola Perú impulsó la formalización de 22 asociaciones, beneficiando a 250 recicladores y sus familias.

“El reciclaje inclusivo tiene cada vez más importancia en el modelo de la gestión de residuos sólidos y este diplomado, representa una oportunidad para las municipalidades de implementar políticas públicas de reciclaje inclusivo”, explicó Sandra Alencastre, Directora de Asuntos Públicos y Comunicación de Coca-Cola Perú.

El Diplomado de Reciclaje Inclusivo contará con la participación de más de 220 funcionarios de las municipalidades de: Lima, Callao, Ica, Arequipa, Junín, Pasco, Cusco, San Martín, Loreto, Puno, Ucayali, Tacna, Chiclayo, Cajamarca, Piura, Tumbes, Huánuco, Apurímac, Ancash, Huancavelica, Ayacucho, Lambayeque, Amazonas, La Libertad, Madre de Dios y San Martín, y tendrá una duración de siete meses iniciando el 3 de julio del 2018 y finalizando en enero del año 2019.

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