Por Stakeholders
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Arca Continental Lindley, embotellador exclusivo de The Coca-Cola Company en Perú, presentó su libro ‘Destapando mi emprendimiento’, editorial de edición limitada que reúne los logros obtenidos por mujeres de la comunidad de Pucusana (Lima), luego de una intervención de 4 años en un proyecto del mismo nombre, liderado por la empresa y operado por la consultora Aprenda, que tuvo como objetivo empoderar a mujeres de la zona para promover su espíritu emprendedor e independencia económica.
“El proyecto ‘Destapando mi Emprendimiento’ (2014 -2018) ha logrado un efecto positivo en las habilidades empresariales y personales de las mujeres participantes. Han desarrollado sus capacidades en temas como marketing o finanzas, a la vez que fortalecieron sus cualidades de liderazgo y construyeron una visión a largo plazo, mejorando su calidad de vida y la economía de sus familias. Ahora tenemos a un grupo de líderes, empoderadas y seguras, que son consideradas puntos de referencia y que desean replicar este modelo en toda su comunidad. Estas acciones son parte de nuestro ADN empresarial, así como también del compromiso que promovemos por lograr una sociedad más equitativa donde el rol de la mujer sea el de ciudadanas con potencial para desarrollarse en todos los ámbitos sociales y profesionales que existen” asegura Verónica Bonifaz, Directora de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Arca Continental Lindley.
El lanzamiento tuvo como aporte el desarrollo del conversatorio ‘El rostro femenino del emprendimiento’ que fue liderado por Carolina Trivelli, economista e investigadora principal del Instituto de Estudios Peruanos (IEP) quien durante su participación analizó el estado y evolución del emprendimiento en la sociedad, destacando lo siguiente:
- Actualmente, las mujeres optan por emprender debido a la flexibilidad que este campo les brinda para compatibilizar su vida personal, familiar y social con la profesional, aunque esto les amerite sacrificar ingresos, seguridad y, quizá, sub utilizar sus capacidades.
- Las mujeres están entrando a los mercados laborales y al desarrollo de emprendimientos rápidamente. Para mantener esta tendencia se tienen que dar cambios en las tareas de cuidado y vida doméstica, donde si bien se está experimentando una creciente inclusión de varones en tareas de cuidado de los hijos y las tareas familiares no remuneradas, esto se da aun a una velocidad baja. Considerando esto, se necesita extender estas prácticas a todas las sociedades e interiorizarlas en las organizaciones, logrando que el cambio promueva un equilibrio a largo plazo.
- Se necesita seguir promoviendo la inclusión de la mujer en los negocios y puestos de gerencia y liderazgo, pues persisten injustificables brechas. No solo para generar más oportnidades para las mujeres, sino para lograr mayor crecimiento, equidad y competitividad.
Al evento asistieron representantes del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Consultora
